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Nos 30 ans de travail pour le changement

Une organisation, comme un être humain, naît, croit, et meurt. Entre la croissance et la mort d’une organisation interviennent généralement deux autres étapes : la maturité (apogée) et le déclin. Créé le 30 juin 1981, le SADRI a totalisé, le 30 juin 2011, 30 ans d’existence. Trente ans d’expérience, trente ans d’apprentissage mais aussi trente ans de travail intense au service des populations vulnérables de la République Démocratique du Congo en général et, de la Province du Katanga en particulier.

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